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 厦门演艺职业学院2016年毕业生就业质量年度报告
来源:本站信息  发布日期:2017-1-9 11:13:21

网上可以买彩票吗 www.thelovelinks.com     一、毕业生就业基本情况
    (一)毕业生规模及就业率
    2016届毕业生共有204人,其中舞蹈表演毕业生47人,音乐表演毕业生57人,艺术设计毕业生43人,戏剧影视表演毕业生11人,公共事务管理毕业生4人,电子商务毕业生1人,影视多媒体技术9人,编导毕业生24人。截止2017年1月9日,2016届毕业生已就业总人数为188人,全校总体就业率为92.15%。
    (二)毕业生思想状况和就业意向
    通过毕业生毕业返校班会、学生QQ群和班级微信群调查了解,厦门演艺职业学院2016届毕业生的思想状况整体上是稳定向上的,主要体现在以下两个方面:一是整体思想状况稳定,精神面貌良好,认真应对挑战,充满着积极向上的进取精神;二是在政治、工作、学习上积极要求进步,能认清社会形势,合理定位自我发展方向。
   在2016届毕业生就业意向调查中,共发出问卷204份,回收有效问卷190份,回收率达到了93.13%,根据问卷统计将毕业生就业意向归纳为两大领域:一是希望从事与本专业相关的工作,有158人,占被调查总人数的83.16%。由此可见多数毕业生追求与自己专业对口的工作岗位,少数毕业生对工作岗位的要求不大,只要涉及到文艺类行业的就可以。二是希望能从事自己感兴趣的行业工作,如从事酒店管理、文化、金融等行业工作的有32人,占被调查总数的16.84%。在调查中可以发现到,每位毕业生都有着自己不同的职业意向,对工作岗位都有自己的看法与追求,意向能从事自己感兴趣的工作岗位,使自己能够全心投入到工作中,从而能够实现自身的价值。
    二、就业满意度统计
    据本次调查,2016届毕业生的就业满意度较高,满意率达到94.48%,其中“非常满意”占20.96%。
    对来校招聘的50家用人单位调查显示,用人单位对我校招聘服务的整体满意率为99.22%,其中“非常满意”达到44.71%;对于毕业生质量的满意率为99.3%,对学生的“专业基础知识、解决问题能力、创新创业能力、学习能力、团队合作能力”等方面的满意度评价超过90%,我院毕业生在工作中体现的团结协作、勇于创新、踏实肯干等优良素质受到用人单位和社会的广泛青睐。
    三、就业工作开展的基本情况
    1、规范管理就业工作,积极参加省市主管部门组织开展的就业工作电视电话会议,及时贯彻省领导的指示精神与要求,并与各高校在毕业生就业工作上进行交流。我院将毕业生就业工作纳入学院发展规划和年度工作计划之中,出台了相应的毕业生就业文件。
    2、为充分做好应届毕业生就业服务,根据学校办学实际、毕业生求职特点以及各专业不同特点,我校组织专场供需见面会,有针对性地加强毕业生求职服务。学院精心遴选实力较强、资质不错、声誉良好的用人单位,精心遴选适合本院毕业生、岗位质量较好的需求信息,为毕业生提供良好的求职服务。2016年1月12日下午,举办了2016届毕业生首场供需见面会,参会的50家用人单位提供了200多个岗位需求。学生处辅导员在现场对优秀学生进行了推荐,全体毕业生和众多未毕业的学生踊跃参加供需见面会。对于未能到现场招聘的单位,我校采取了网络宣传,重点推荐等方式,拓宽毕业生就业渠道。
    我院在2016年12月13日举办厦门演艺职业学院2017届毕业生校园专场供需见面会,参会的80家用人单位提供了近300个岗位需求,此次供需见面会给即将毕业的学生一个最便利的寻找就业的机会。通过这场供需见面会让各应聘者更加深入的了解自己、更加清晰的剖析自己,弥补不足之处,发扬优点,为自己将来走向社会做好准备,也让社会和企业更加了解本校,了解本校的专业设置,了解本校学生的综合素质,检验本校的教学成果。
    四、学院进一步加强2016年毕业生就业工作
    高校就业工作责任重大,影响深远。面对2016年就业的严峻形势,需要我们创新思维和工作机制,判断就业形势,提前谋划,进一步加强就业创业教育,完善就业服务,加强校企合作,开拓新的就业市场。
    1.把毕业生就业创业工作摆在突出重要位置。
    全面落实“一把手”工程,健全就业工作管理体制机制,自2013年起成立了厦门演艺职业学院就业工作领导小组(厦艺院字【2013】08号),院长担任就业工作领导小组的组长,副院长和书记担任就业工作领导小组的副组长,学生处处长担任就业工作领导小组的主任,各系的系主任及学生处的全体老师为就业工作领导小组的成员,以确保各项高校毕业生就业政策措施得到全面贯彻和落实。形成“全校重视、全员参与、全程推进”的就业创业工作格局,扎实推进毕业生就业创业工作。
    2.加强毕业生思想政治教育,积极引导毕业生基层就业、多渠道就业。加强毕业生思想政治教育,社会主义核心价值观教育,帮助毕业生树立正确的世界观、人生观、价值观、成才观和择业观;通过开展优秀校友讲体会、专家学者讲形势、创业典型讲经验等形式,帮助毕业生调整就业预期,规划好职业生涯,积极主动就业创业。彰显我校毕业生的“工程特色”,“服务艰苦行业、服务地方基层”,鼓励毕业生应征入伍,把个人梦想融入中国梦的伟大实践。
    3.积极开展毕业生就业服务工作,提升毕业生就业指导水平。加强就业创业指导教师队伍培训,提高就业创业指导和服务工作的能力,形成规范高效的就业服务。加强就业创业工作的信息化建设,提高指导与服务工作信息化水平。目前我校有两位老师参加省厅举办的就业指导培训取得合格证。
    4.不断优化和完善校园毕业生就业市场。始终坚持以市场为导向,以用人单位为中心,不断改善就业市场软硬件条件,提高服务质量。更加主动、广泛的邀请用人单位,提供全程化、标准化、优质服务,形成具有特色的就业招聘服务长效机制。加强学校就业信息网建设、微信平台和QQ群建设,建立学校+学生处+就业指导中心+信息中心+辅导员+学生干部骨干六级联动的信息传播网络,积极推进毕业生信息和用人单位需求信息及时有效共享,不断优化信息服务,充分发挥无形市场的作用。
    五、配合学?;勾笱葱麓匆倒ぷ?BR>    1. 搭建校企合作平台
  学校加强与企业的合作,依托专业对口的校友企业资源,搭建校企合作平台,建立校外学生创新创业实践基地。目前我校的校企合作企业和校外实践基地为:闽南神韵、厦门鼓浪屿音乐厅、厦门大拇哥动漫股份有限公司、厦门悦聪影视有限公司、厦门璐瑶艺术培训中心、厦门晨晨艺术培训中心、厦门音弦琴行、厦门天羽艺术培训中心、厦门市婚庆行业协会、厦门尚鼓乐文化传播有限公司、厦门市演艺协会、优思麦食品(厦门)有限公司、华祥苑茶业股份有限公司、厦门文广影音有限公司、厦门布诺斯文化传媒有限公司、福建安溪聚贤数字科技有限公司等公司。校企合作为企业招聘优秀的应届毕业生提供便利,实现双赢。现在我们学院校企合作的做法是: 在大三,引导学生进入企业进行实践锻炼,培养大学生创新创业能力,这是一种创业体验类实践基地。
    2. 树立创业优秀榜样
    我们学院发挥榜样的宣传示范作用,本年度邀请已经毕业的创业成功的校友:郭帅、刘小华等来??杞沧?,进行校内创业宣传,为在校大学生提供榜样示范,在校园内营造浓厚的创业氛围,激励更多大学生参与创业实践。
    六、工作中的缺点和不足
    1、学生就业的数量和质量还有待于提高,未就业学生有的正在求职过程之中,也有就业困难的学生,对这部分学生学生处就业指导中心主要是通过重点推荐、求职技巧电话指导、专业教师推荐相结合。从往年工作中发现未就业学生,在近来的毕业生回访中有部分就业,有部分仍然就业困难。今后应对就业困难的学生制定个性化的就业指导和帮扶方案。
    2、本校学生的创业多为开设培训班,今年省里举办的互联网+大学生创新创业大赛我校工作落实不好,目前有两个创业项目:航空服务类一个,学生公寓服务中心一个,正在创意撰写阶段。今后,学生处、就业指导中心要加强对该项工作的宣传、落实和跟踪。


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2017年1月8日